DACHSER México se enorgullece de ubicarse entre las 50 "Súper Empresas" 2023 para trabajar con menos de 500 empleados por Top Companies.
Por cuarto año se honró a la compañía como uno de los mejores lugares donde todos quieren trabajar, debido a su cultura y prácticas corporativas.
DACHSER México está orgulloso de posicionarse entre las 50 mejores empresas para trabajar dentro de las 170 que participaron en la categoría de menos de 500 colaboradores. Este ranking distingue a las compañías que operan en México evaluando los componentes de la cultura y clima de una organización, asimismo midiendo las mejores prácticas en el área de Recursos Humanos.
La metodología es desarrollada por la consultora especialista The Top Companies, la cual anualmente reúne a todas las empresas que impulsan un ambiente laboral positivo, colaborativo y que apuestan por el desarrollo de sus colaboradores en el país.
Los colaboradores son el pilar de nuestra compañía, en DACHSER México estamos comprometidos en crear iniciativas que nos ayuden a que se sientan reconocidos, valorados y que siempre tengan presente que son pieza clave para el éxito de nuestra organización. Tanto los empleados, como nuestros clientes y socios de negocio son nuestra prioridad, si ellos están satisfechos esto se ve reflejado en los resultados del negocio.
Edgardo Hamon, Managing Director, DACHSER MéxicoA nivel global, DACHSER es una empresa llena de valores familiares bien arraigados, siempre en busca de oportunidades para fortalecer el desarrollo de sus colaboradores que les ayude a sentirse valorados y orgullosos de pertenecer a una empresa como esta. DACHSER México siempre está comprometida con su capital humano, invirtiendo y trabajando en estrategias enfocadas en el cuidado y bienestar de los colaboradores. Dentro de la encuesta se destacó el crecimiento positivo de aspectos como Seguridad Ocupacional, Diversidad e Inclusión, Compensación, Psicología Positiva, Jornada Laboral, Honestidad Empresarial, entre otros, en los que la empresa se ubica rankeada por encima del mercado.
Los colaboradores son los pilares de la organización
DACHSER se preocupa por priorizar y ofrecer un equilibrio entre vida personal y laboral, diversidad y equidad en todos los procesos, capacitación y desarrollo, pero sobre todo, impulsar una cultura laboral transparente y con comunicación abierta, la cual permite el crecimiento todas las personas que integran nuestra organización.
“Me siento muy orgulloso de liderar y ser parte de una empresa que ya ha sido reconocida 3 veces como Súper Empresa. Este reconocimiento es para todas las áreas de nuestra organización, las cuales trabajan arduamente para llevar a DACHSER México al siguiente nivel. Ya en 2022 hemos subido más de 30 puestos en el ranking respecto al año anterior. El hecho de que hayamos podido mantener nuestro ranking entre los 50 mejores lugares de 170 donde todos quieren trabajar en 2023 demuestra que todavía estamos en el camino correcto. Sin duda seguiremos en la búsqueda de nuevas oportunidades, beneficios y crecimiento para el equipo”, comentó Edgardo Hamon.
Acerca de DACHSER de México S.A. de C.V
Desde 2006, DACHSER de México S.A. de C.V. (DACHSER México) brinda a clientes y empresas en México un amplio portafolio de servicios de transporte y logística. Con sede en la Ciudad de México y más de 200 empleados, DACHSER México tiene un historial comprobado en soluciones de cadena de suministro y transporte aéreo y marítimo continuos que respaldan una amplia gama de mercados comerciales e industriales. Como parte de la red global de DACHSER, aprovecha la combinación inteligente de competencias de transporte y logística en toda su extensa infraestructura.
Por lo tanto, DACHSER México puede lograr la mejor combinación de procesos posible para brindar soluciones superiores de logística y transporte puerta a puerta a clientes y empresas en México. Para obtener más información sobre cómo DACHSER México conecta a clientes y empresas en México y en todo el mundo, visite dachser.com.mx